Responsable administrative des formations : Isabelle Seguin

09 72 10 57 90

hc.formation@outlook.com

5 avenue des sports 01000 Bourg-en-Bresse

 

Organisme de Formations sur Auvergne Rhône-Alpes

Bourg en Bresse - Ain

H&C FORMATIONS SAS 533567848 RCS Bourg en Bresse - Déclaration d’Activités n° 84010189101 Auprès du Préfet Auvergne Rhone Alpes

Certifications et labels qualité

Notre Organisme répond aux critères Pôle Emploi et est référencé Datadock

H&C FORMATIONS SAS 533567848 RCS Bourg en Bresse - Enregistré sous le numéro 84 01 01891 01. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat

Suivez une formation afin de comprendre les fondamentaux du management. Orientez les actions individuelles pour renforcer la performance de l’équipe. Découvrez les techniques managériales à partir de cas réels de management.

Les fondamentaux du management

14 heures en présentiel 

2 jours

Tarif : 1200€ par participant

Inter-entreprises

Intra-entreprise sur-mesure

Réf. : PLRDOR14

Est-il possible de faire financer ma formation ?

Que vous soyez demandeur d'emploi, fonctionnaire, indépendant ou salarié, vous pouvez avoir accès à des financements pour vos formations.

Pour le savoir, inscrivez-vous et nous vous indiquerons la marche à suivre

Le programme de la formation

JOUR 1 - ENCADREZ VOS EQUIPES

LES BASES DE LA COMMUNICATION

Transmettre une information, alerter et convaincre

Ecouter et comprendre le point de vue de l’autre

 

ORGANISER LE TRAVAIL ET GÉRER LES COMPÉTENCES    DES MEMBRES DE L’EQUIPE

Contrôler les dérives et les désaccords

Analyser et répartir les tâches

Analyser et développer les compétences

Faire face à des situations difficiles professionnelles ou  comportementales

MOBILISER SES EQUIPES

Mobilisation sur les projets d’entreprise

Prendre conscience de son style de management et de son influence sur ses collaborateurs, fédérer sur des objectifs

Comprendre les mécanismes de la motivation

Communiquer et gérer la participation à des projets de l’entreprise

JOUR 2 - GEREZ VOUS VOUS-MEME

LA CONSCIENCE DE SOI

Ce que vous savez faire le mieux

Ce que vous aimez faire

Vos priorités : les motivations, les moteurs, les besoins

 

LA GESTION DE SOI

La congruence : dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit

Gérer son corps pour gérer ses émotions et dissocier souffle et respiration

 

DIRIGER PAR L’EXEMPLE

L’assertivité : affirmer son autorité sans autoritarisme

 

GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES

La technique DEESB (décrire les faits, écouter et exprimer ses besoins, proposer des solutions, souligner les bénéfices.

Conclusion par une mise en situation

Exercices en groupe, analyse des effets sur soi

 

Utilisation projetée en situation de travail

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Les objectifs de la formation

OBJECTIF GÉNÉRAL

Maîtriser les règles de base du management

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Développer la maîtrise de soi, mise en pratique de l’écoute active

Développer des compétences d’organisation, d’animation d’équipes, de motivation

Savoir motiver son équipe en maîtrisant les bons leviers

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Outils, encadrement, suivi et évaluation

PEDAGOGIE

Il s’agit d’une formation–action alternant des apports théoriques simples et des exercices applicatifs (jeux de rôles ou des cas apportés par le formateur sur lesquels les participants sont amenés à réagir).

 

Un questionnaire pré-formation permet d’affiner les attentes de chacun

Evaluation en cours et fin de formation, et 3 mois après.

LES FORMATEURS

Chef d'entreprise ayant l'expérience de la gestion d'équipes en agence immobilière.

SUIVI ET VALIDATION

 Signature d’une feuille d’émargement individuelle attestant de la présence du participant sur chaque demi-journée de formation.

 Attestation individuelle de fin de formation remise à chaque participant et remplie par le formateur  référent.

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À qui s'adresse cette formation

Public concerné et ouverture de session

Créateur et repreneur d’entreprise, manager tout secteur d’activités, responsable commercial

Toute personne salariée ou en recherche d’emploi et souhaitant se mettre à niveau dans le domaine du management d’équipes.

Aucun prérequis.

Sessions

INTER ENTREPRISES : ouverture de session à partir de 4 participants

INTRA ENTREPRISE SUR MESURE

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