Responsable administrative des formations : Isabelle Seguin

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5 avenue des sports 01000 Bourg-en-Bresse

 

Organisme de Formations sur Auvergne Rhône-Alpes

Bourg en Bresse - Ain

H&C FORMATIONS SAS 533567848 RCS Bourg en Bresse - Déclaration d’Activités n° 84010189101 Auprès du Préfet Auvergne Rhone Alpes

Certifications et labels qualité

Notre Organisme répond aux critères Pôle Emploi et est référencé Datadock

H&C FORMATIONS SAS 533567848 RCS Bourg en Bresse - Enregistré sous le numéro 84 01 01891 01. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat

Favoriser l’agilité et l’autonomie des équipes, rendre plus horizontale la prise de décision, maîtriser la qualité avec des process plus opérationnels… Le Lean Management permet aux entreprises d’améliorer leur performance en faisant plus vite, et dans des conditions optimales.

Formation lean management

14 heures en présentiel 

2 jours

Tarif : 1200€ par participant

Inter-entreprises

Intra-entreprise sur-mesure

Réf. : PDCMA14

Est-il possible de faire financer ma formation ?

Que vous soyez demandeur d'emploi, fonctionnaire, indépendant ou salarié, vous pouvez avoir accès à des financements pour vos formations.

Pour le savoir, inscrivez-vous et nous vous indiquerons la marche à suivre

Le programme de la formation

JOUR 1

Présentation des attentes des participants, tour de table des expériences.

Analyse des différentes pratiques managériales

L’art du commandement, le participatif,

le management par la performance, le management alternatif.

Jeu collectif et analyse des comportements et mots utilisés.

Transformer un groupe de travail en équipe

Réflexion autour du projet commun

La construction de la confiance et de la cohésion du groupe

Clarifier et préciser les objectifs et les responsabilités : partager des buts « SMART »

Comment entretenir un échange constructif

Célébrer les succès

Transformer les difficultés en progrès

    Exercices et jeux en groupe et sous-groupe

 

L’AUTORITE RESPONSABILISANTE

Quel management face aux enjeux de la mondialisation

Les startups : modèle californien d’entreprenariat

La remise en cause du leadership

La montée en puissance du management collaboratif

.

JOUR 2

L’holacracy en pratique

Vidéo et débat

le pouvoir de décider selon son rôle et non sa fonction

Les entreprises libérées 

Etude du cas FAVI vidéo

Le management alternatif

Découverte des freins et inconvénients

Jeux de rôle

L’intelligence collective

Favoriser l’initiative et la créativité

La perte du leadership

Tests de mise en situation.

Synthèse sous forme de jeu, QCM collectif

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Les objectifs de la formation

L'OBJECTIF GENERAL

Connaître, analyser les différentes pratiques managériales qui se succèdent depuis le début du XXème siècle.

Intégrer le management alternatif et l’intelligence collective pour s’adapter aux changements sociétaux.

LES OBJECTIFS SPECIFIQUES

Mise en pratique de l’empathie et de la maîtrise de soi.

Savoir développer des capacités créatives.

Apprendre à déléguer pour rester focalisé sur les objectifs principaux

Analyser la performance de chaque individu à des fins de réussite collective.

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Outils, encadrement, suivi et évaluation

PEDAGOGIE

Exposé par powerpoint,

Films ou vidéos commentés

Ecoute d'audio suivis de débats,

Jeux de mise en situation : Jeux de rôle, tests QCM et QUIZZ

SUIVI ET EVALUATION

ÉVALUATION FINALE SOUS FORME DE JEUX D’ENTREPRISE.

Signature d’une feuille d’émargement individuelle attestant de la présence du participant sur chaque demi-journée de formation.

Attestation individuelle de fin de formation remise à chaque participant et remplie par le formateur référent.

LES FORMATEURS

ANIMATEUR DE FORMATION et CHEF D’ENTREPRISE

Expérience professionnelle de plus de 15 ans en tant que chef d’entreprise. Expérience professionnelle dans le management d’équipes commerciales.

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À qui s'adresse cette formation

Public concerné et Prérequis

 Toute personne salariée ou en recherche d’emploi et souhaitant se mettre à niveau dans le domaine du management d’équipes

 

Aucun prérequis pour cette formation

Ouverture de session

INTER ENTREPRISES : ouverture de session à partir de 4 personnes

INTRA-ENTREPRISE SUR MESURE

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