Comment animer une réunion ?
Chronophage et ennuyeuse, la réunion est souvent perçue comme une perte de temps par les salariés qui ne s’y intéressent guère.
Savoir cadrer et organiser une réunion pour optimiser son temps de parole et animer les équipes autour de projets communs est un réel enjeu.
Formation Gestion des conflits
14 heures en présentiel
2 jours
Tarif : 1000€ par participant
Inter-entreprises
Intra-entreprise sur-mesure
Réf. : CAR14
Est-il possible de faire financer ma formation ?
Que vous soyez demandeur d'emploi, fonctionnaire, indépendant ou salarié, vous pouvez avoir accès à des financements pour vos formations.
Pour le savoir, inscrivez-vous et nous vous indiquerons la marche à suivre
CONDUIRE ET ANIMER UNE REUNION
Maîtriser les phases de la réunion
Préparer une réunion
Accueillir et ouvrir la réunion
Clore et évaluer la réunion
Le rôle de l’animateur
Les rôles et attitudes de l’animateur
Les outils de l’animateur (méthodes et conseils
Gérer les interventions perturbantes
Maîtriser la diffusion du message
Scénariser sur message
écarts entre intention et perception
soigner l'accorche et la chute
La parole est d'or
la technique du voisinage
Les outils de l’animateur
Les supports visuels
Les styles d’animation
La communication non verbale
La gestion du groupe
Les caractéristiques du groupe
Gérer les participants perturbateurs
Gérer la perte d’attention
Exercices et mises en situation par transposition de situations vécues ou possibles.
Les objectifs de la formation
L'OBJECTIF GENERAL
Connaître les différents types de réunion, savoir les préparer, maîtriser le déroulement, savoir clore une réunion.
LES OBJECTIFS SPECIFIQUES
Connaître les écueils à éviter lors de l’organisation.
Se fixer des objectifs.
Maîtriser les outils et méthodes d’animation et de conduite de réunion
Savoir utiliser des supports innovants pour atteindre ses objectifs
Outils, encadrement, suivi et évaluation
PEDAGOGIE
La formation alterne les apports théoriques et les exercices sous forme de jeux de rôle mis en place en groupe ou sous-groupe.
SUIVI ET EVALUATION
QCM Final sous forme de jeu en groupe
Signature d’une feuille d’émargement individuelle attestant de la présence du participant sur chaque demi-journée de formation.
Attestation individuelle de fin de formation remise à chaque participant et remplie par le formateur référent.
LES FORMATEURS
Animatrice de formation - Responsable des ventes dans une grande enseigne.
À qui s'adresse cette formation
Ouverture de session
INTER ENTREPRISES : session ouverte à partir de 5 personnes
INTRA ENTREPRISE SUR MESURE